干部作风能力提升年活动启动以来，留坝县教体局聚焦党员干部能力大提升、作风大转变，通过抓学习、抓能力、抓作风、抓服务，确保活动有重点、有载体、有特色、出成效。

——创新形式抓学习。印发《2023年度教体系统干部学习教育及培训工作计划》，每周列出学习任务清单，采取党组成员带头领学，干部集中学习与自主学习相结合、主题宣讲与研讨交流相结合、理论学习与实践活动相结合、线上线下相结合的方式。每月对学习笔记进行1次检查，每月对局机关及下属单位学习强国学习积分情况进行通报，不断强化党员干部理论武装、思想淬炼，教育引导党员干部时刻保持清醒头脑和坚定立场，不断提高理论水平和实践能力。截至目前，共举办专题学习10次，人均撰写心得体会2篇，参与社区政策宣传、卫生整治等志愿服务活动10余人次。

——加强锤炼促提升。对标留坝“干部作风能力提升年”重点任务清单分解细化的具体任务，结合职能职责和业务特点，列出教体系统任务清单和责任清单，建立闭环责任链条，压紧压实各项任务。局机关开展机关大讲堂8期，通过领导讲政策、科长讲业务、干部讲心得，将政治理论学习和业务学习、工作实践相结合，做到了以学习促工作、以工作促提升，形成了比学赶超的良好氛围。干部专业能力、履职本领大幅提升。学校层面通过组织全员赛教、教师技能大赛、效能论坛等多种形式，锤炼专业技能和教书育人初心。

——专项整治抓作风。严肃工作纪律，修订完善《考勤制度》，对上下班、值班值守、请销假情况进行督查通报。“三重一大”事项会前调研酝酿，党组会集体研究决定，常态化开展警示教育。坚持把全县教体系统干部作风能力提升年活动与中心工作、重点项目统筹起来，与“查堵点、破难题、促发展”，持续优化营商环境和教育领域群众身边腐败和突出问题专项整治工作统筹起来，对标对表开展问题排查，逐条细化整改措施，实行清单管理，台账推进，在问题排查整改过程中不断锤炼“勤快严实精细廉”优良作风，做到相互促进、一体推进。

——立足岗位抓服务。以“清廉学校”建设为契机，树立权利就是责任，管理就是服务的意识，多措并举，丰富服务内容，提升服务水平，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象。规范社会事务进校园、进课堂等活动，减少不必要的督导检查和考核评比，切实为基层学校减轻负担；推进党建与业务互融互促；积极下沉一线，解决学校发展中存在的具体问题，开展教师综合素能提升培训，采取“送教下乡”“送培到校”的形式，全力推进课堂教学改革，加强师生心理健康教育，精心抓好各项考试管理服务，扎实开展“万名教师大家访”，多方联动，打通服务师生、群众“最后一米线”，形成比能力、比作风、比服务的良好氛围。